说下四大，很多财务人对四大的印象都停留在，高学历，cpa持证者。其实不然，在四大，也有很多人不是cpa，拥有其他证书的，甚至无会计证书的人都很多，今天来讲讲ACCA证书这个东西。
一、首先来剖析一下四大要人的思维。
1、专业背景：虽然四大对专业没有严格限制，但是财会专业的学生在应聘时会更具优势。而ACCA证书是一个财会专业的标签，他能够让你在与其他专业的学生竞争中更具优势。
2、学习能力：四大关注证书，如ACCA，是关注申请者的学习能力。如果一个学生在大学期间能够学好专业知识并考取ACCA证书，这表明他的学习能力很强，在会计师事务所的高压工作环境下，拥有强大的学习能力是非常重要的。
3、复合型人才：ACCA证书是财会领域跨度最大的证书持有ACCA证书的人既有自己专业的知识，又有来自ACCA的财会知识。这种复合型人才在四大非常受欢迎。
4、上进心：在四大升职加薪通常需要拥有ACCA、CPA。毕马威，已经采取更严格的政策，在升senior的时候，如果没有通过两门CPA的考试或其他会计证书，是不能升senior的，拥有ACCA证书可以为你的职业发展提供更多机会。
二、现在我来问问你，ACCA，香不香？
第一，从专业性来看，ACCA名声在外，四大还是非常承认ACCA的专业性的，看到那么多的四大合伙人是ACCA会员就知道ACCA的地位啦。
第二，从学习能力来看，ACCA不就像是一个证据，在告诉大家你的学习能力很强吗？如果你通过了大部分ACCA的考试，除了代表你的强大学习能力之外，也是在告诉大家你的坚持。能够一门一门考下来，没有坚持是做不到的，而坚持，对审计来说非常重要，事务所需要会吃苦耐劳，坚持的人，也只有这类人能够在事务所长期发展下去。
第三，从复合型人才来看，很多人都说做审计不用懂那么多，那我就想问，如果你是HR，两份简历，一份专业，一份专业+沟通能力，要那份？结果显而易见，ACCA属于所有会计证书跨度最大的了，考了ACCA，就是非常吃香的复合型人才。
第四，从上进心来看，进去四大就解放了吗？升职加薪了解一下，很多事务所都有规定，只有拥有ACCA，CPA。才可以升级到经理级别，所以可以看到很多小朋友在进事务所的时候就拼命考CPA，加班在累也要捧着本CPA书啃着，想想如果能在大学的时候就把ACCA考到，那么就会轻松很多，顺利升上去。
