公司全额承担社保和公积金?请问怎么做分录?
xin-心🎀
4年前 · 发起提问910浏览
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王家权
4年前 · 回答了问题

把个人承担部分计入工资总额,只是不发。 1.计提工资,借:管理费用-工资(实发工资+社保) 贷: 应付职工(实发工资+社保) 2.支付工资:借:应付职工(实发工资+社保) 贷:银行存款 贷:其他应付款-代扣代缴社保 3.支付社保:借:应付职工薪酬-社会保险-单位部分 其他应付款-代扣代缴社保 贷:银行存款

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王家权
4年前 · 回答了问题
如果不计入工资总额,本来社保是由个人承担,故不得所得税前扣除。 1.借:管理费用等 贷:应付职工薪酬-工资 第2笔:借:应付职工薪酬 -工资 贷:银行存款 第3笔:借:管理费用-单位部分社保 管理费用-个人部分社保 贷:银行存款 做汇算清缴的时候调增个人部分
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xin-心🎀
4年前 · 发起追问
可以这样吗? 借:管理费用 单位部分 营业外支出 个人部分 贷:银存 然后如工资不加入工资总额时,申报个税里面的三险一金还要填上去吗
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王家权
4年前 · 回答了问题
你那样账务处理也行。是的。为员工支付的社保也要计入工薪总额申报个税。
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xin-心🎀
4年前 · 发起追问
老师,请问下,个人社保部分纳入工资总额,那个其他应付款到汇算清缴的时候还要调整吗?
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王家权
4年前 · 回答了问题
只是计入工资总额申报,与个人的收入有关,与公司的账务无关,因为你已经在上冲平了
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*老师解答仅代表老师个人观点,不代表平台观点
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