虽说CFA可是拥有较好的发展前景,但并不代表持有CFA证书的人士就必定得到企业的认可和聘用。到底企业一般会招收哪一类CFA人才,要想得到企业的看重,大家需要具备什么能力?

  学校拔尖生

  如今,投资银行等各大知名企业每年都会在一些名校里举办校园招聘会,随着考取CFA证书的学生越来越多,意味着学生与学生之间的竞争力也会加大,企业对CFA学生的考量也会越来越严谨。

  在校园招聘会里,企业一般会在众多已经考取了CFA证书的学生中选择较为拔尖的学生成为企业未来的员工,筛选标准方面,除了名校背景外,对学生在校成绩也非常看重。成绩要求一般要求达到年纪排名的前25%以内,条件要求可以说是比较高的了。

  综合能力较前的人士

  除了学生外,在社会上在职场中的人士同样也会有比较多的人考取了CFA证书,对于一直想进入500强企业的工作者,并不单单持有CFA证书就能够得到企业的认同。对于企业来说,证书只不过是入门最基本的“敲门砖”,更多的会比较看重求职者的综合能力。比如,英语交流能力、专业能力、工作技能等方面。

  专业对口人士

  除了上述两个方面以外,有些企业除了CFA证书以外,更会看重求职者他的专业与企业本身业务是否对口,毕竟对于非专业的CFA人才,虽然是具备有一定的能力,但像涉及到一些专业性的业务,还是有点瑕疵驾驭不来的。所以,为了更加好能够快速适应岗位工作,不少企业还是优选与自己业务专业对口的CFA人才。