通过考试的考生需携带本人身份证原件于各报名点属地财政局领取（代领需提供双方身份证原件和复印件）。由于目前仍属于新冠疫情防控期间，考生应服从防控管理，即佩戴口罩，测量体温，来访登记等措施，有序排队领取。
1、符合申领条件的职工在职业资格证书审核发出之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书进行联网查询、审核失业保险参保信息等是否真实有效。在失业保险经办机构按照规定程序审核通过后，直接将补贴发放至本人的个人银行账户或社会保障卡。
申领人员在申领技能提升补贴时需同时符合依法参加失业保险，即累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，以及自2017年1月1日起取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书这两个条件，方可申报补贴。
初级会计一般月薪在2000-8000元不等，有可能会更高但具体看企业和所在地域差异，但总体来说初级会计职称的工资一般都维持在3000左右。工资待遇偏中上等。总的来说，会计行业是个看经验的行业，经验越多，在会计行业里面时间越久，工龄资历越大，就越吃香，工资也就可能越高。普遍来说，会计这行业入门的门槛还是比较低的，就算是无基础从零开始学习也不难。初级会计的就业选择面较广，由于各种原因，薪资待遇水平存在一定差异，包括地域差异和企业大小等。重点还是看自己怎么选择公司。会计是一个有发展空间的行业。
1、基础人员饱和，竞争激烈。每年都有许多非财会专业的人员加入此行业。
2、实操能力较少。刚毕业的大学生不具备丰富的工作经验且实操能力不足，对于会计行业仅停留在理论层面。并且初期无法独立完成工作，经验丰富的人带领，这也是刚入行的新手工资低的原因之一。
3、高端人才紧缺。会计市场上目前有两种现象:基础岗位饱和和高端人才急缺。想要成为高端人才必须从基础岗位开始做起，不断积累工作经验，提升工作能力，考取含金量更高的证书，向高端的管理型人才迈进。
