最近，小编听到了很多小伙伴在抱怨，自己拿下了CMA证书，工作岗位也没什么改变，最重要工资也没涨多少，质疑自己是不是拿了个假证书......关于这点，小编只能说大家对CMA的了解并不很深入，下面小编重新介绍一下CMA所特有的含金量，让大家对CMA有一个新的认知。
CMA是什么？
CMA是美国注册管理会计师（Certified Management Accountant）的简称，是美国管理会计师协会（The Institute of Management Accountants，简称IMA）的专业资格证书，被称为新一代财务管理者的国际认证，在国际上与CFA、AICPA一起并称为三大黄金证书。2009年通过外专局引进中国，并得到了相关部门和企业的高度认可，每年报考CMA的人数持续上涨。
与CPA、ACCA不同的是，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。
CMA含金量怎么样？
一、企业认可度
目前，很多企业在招聘人才方面，经常会提出“CMA持证人优先的字样”，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。
对于CMA人才，很多企业的需求极大，经过长时间的发展，CMA不仅受到央企、国企、500强企业的追捧，而且所从事的岗位都是比较高大上的。
在很多大型企业和单位，CMA证书是财务经理、财务总监等高层岗位所必备的证书之一，如果你拥有CMA证书，那你就会有很大的升职加薪的机会！同时，CMA证书还是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。考完之后，进军高管，走上人生巅峰！
二、高薪在招手
考取CMA证书之后才知道，原来高薪也并不是那么的遥不可及。
IMA协会在2017年10月，将调查邮件发给全球48499名IMA会员，收到了2604份回复，最后筛选了2420份有效回复。
按照地区来说，亚洲年基本工资平均数为32654美元，年基本工资中位数为22000美元，年度总报酬40354美元，年度总报酬中位数为28000美元。
因此，高顿财经职业发展研究中心的Luiven老师认为，在职业生涯早期获取CMA认证，更有助于赚得高薪。
三、身披城市福利
CMA证书受到国家高度重视，身披各项福利，被国内各大城市广受青睐，凭借高出镜率，高存在感，高实力吸引了超高人气，堪称是证书中的C位担当!详情如下：
上海：
2017年初，上海发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等会计证书的人才都是“十三五”金融人才规划的开发对象。其中，CMA属于人才大类中专业服务类金融紧缺人才范畴，人才子类中的“金融财会人才”。
在《上海金融领域“十三五”人才发展规划》中提出，为实现金融人才结构更趋合理，对符合《目录》的各类人才在出入证、户籍、《居住证》、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。
成都：
成都推出“天府英才计划”，面对海内外大力引进高层次金融人才，CMA持证人员归在国际化高端金融人才领域B类，可享受80万元补贴和入户、住房安居等各项政策服务保障。
浙江：
证书持证者可入选浙江省注册会计师行业国际业务人才库名单!
北京：
对拥有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持证资格人才，在个人所得税方面给予优惠待遇，同时可申请办理本市户口，最最重要的是，持证资格人才的子女可在京参加高考，录取时享受与北京市户籍考生同等待遇等。
深圳：
对获得CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等资格证书人才，在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；给予购房优惠政策。
四、解决财务人管理会计决策问题
筹资，风险管理，投资理财，管理哲学......这些知识都是CMA课程中所涵盖的内容，通过CMA的学习，能帮助财务人拓宽视野、对管理会计专业性与表达流畅度也会有所提升。
企业喜欢懂管理的会计，而不太喜欢只懂账务的会计，两者给企业所带来的价值增值方式悬殊巨大。而CMA能决策财务人在管理会计决策中的一些问题。
1)缺乏战略财务思维意识和水平;
2)只会“拍脑袋”做规划;
3)财务创造不了价值;
4)重大项目财务分析与决策不知从何入手;
5)不敢独立承担高级管理职责;
6)思考主观片面，缺乏系统性、不能全视角看问题;
7)经营风险预测不准，预防不利;
8)总在“账房先生”角色里面转圈;
9)财务和业务互不理解，沟通不畅;
10)不知怎么给领导做汇报和建议。
通过上面的一系列分析，我们看出来CMA含金量并不低，只是当我们成功获取CMA证书之后，需要将CMA的知识合理用到日常工作中才行，不能仅凭单纯的证书来实现升职加薪梦，还需要自身的努力和思考才可以。
来源：高顿网校
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