六个核心领域：战略、规划和绩效；报告和控制；技术和分析；商业敏锐度和运营；领导力；职业道德和价值观。每个领域都包含了具体的能力和技能要求，如战略规划、决策分析、成本管理、风险管理、预算、财务报告、内部控制、信息系统、数据分析等。框架还提供了不同级别的能力描述，从入门到专家级别，以及如何通过IMA提供的资源进行学习和提升。
