甲公司为一上市公司，2×14年12月25日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每个授予100股股票期权，这些职员自2×15年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股股票，从而获益，公司估计此期权在2×14年12月25日的公允价值为18元，估计此期权在2×15年1月1日的公允价值为20元。第一年有15名职工离开公司，预计离职总人数会达到30%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。关于权益结算的股份支付的计量，下列说法中正确的是（　）。

题目

A: 应按2×14年12月25日此权益工具的公允价值15元计量，要确认其后续公允价值变动

B: 对于换取职工服务的股份支付，企业应当按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价

C: 对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值计量

D: 对于换取职工服务的股份支付，企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量

单选题

答案解析

题目解析： 2×14年12月25日授予日不作账务处理 2×15年12月31日借：管理费用 42000=100×（1-30%）×100×18×1/3 贷：资本公积——其他资本公积 42000 【提示】如果授予后立即可行权，则在授予日需作如下账务处理借：管理费用贷：资本公积——股本溢价

答案选 C