人力资源的获取通过员工招聘实现。招聘包括以下（）步骤。

题目

A: 招募

B: 甄选

C: 试用

D: 录用

多选题

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答案解析

【考点】职能战略-人力资源战略
【解题思路】识别人力资源获取
【具体解析】招聘包括招募、甄选与录用三部分。招募是企业采取多种措施吸引候选人来申报企业空缺职位的过程；甄选是指企业采用特定的方法对候选人进行评价，以挑选最合适人选的过程；录用是指企业做出决策，确定入选人员，并进行初始安置、试用、正式录用的过程。

答案选 ABD