【2019】甲公司在集团内实施了以下员工持股计划：（1）甲公司将其持有的部分对子公司（乙公司）股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台，出售日乙公司股份的市场价值为20元/股；（2）乙公司授予本公司部分员工股票期权，行权价格为6元/股，授予日每份股票期权的公允价值为15元；（3）甲公司的另一子公司（丙公司）将其持有乙公司2%的股份无偿赠予员工持股平台，赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元；（4）乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票，授予价格为6元/股，授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。不考虑其他因素，上述交易或事项中，构成乙公司股份支付的有（ ）。
【解析】本题考核的是股份支付的定义。为了获得职工或其他方的服务而授予权益工具或以权益工具为 基础确定的负债的支付即为股份支付。题目中的员工持股平台，与判断是否为股份支付无关。选项 A， 支付的是甲公司持有乙公司的股票；选项 B 支付的是股票期权；选项 C 支付的是丙公司持有乙公司的 股票；选项 D 支付的是限制性股票，均为为了获得职工的服务而支付权益工具，因此均满足股份支付的定义。
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