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甲公司于2×15年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为1 000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1 000万元,公司管理层可以分享超过1 000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2×15年12月31日,甲公司2×15年全年实际完成净利润1 500万元。假定不考虑离职等其他因素,甲公司2×15年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为( )万元。
A: 50
B: 150
C: 100
D:
单选题
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答案解析
【解析】 应计入管理费用的金额=(1 500-1 000)×10%=50(万元)。
【知识点】 股份支付的确认和计量
答案选 A
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