esg有什么用？企业为何如此关注ESG？今天学姐就来详细的为大家进行解答，一起来看看吧~
近年来，ESG投资和ESG评级成为金融界的热门议题，越来越多的公司将ESG作为企业战略的一部分，并主动履行社会责任，以提高长期的价值、降低管理风险和增强企业的声誉，一些国家和地区也相继出台了ESG报告披露指南。在资本市场和政策的推动下，ESG给市场带来了新的商机，从而催生了更多的ESG就业机会。
一、企业不惜代价招揽人才
由于ESG人才在全球范围内都相对稀缺，国内ESG领域还处于起步阶段，因此人才显得尤为宝贵。面对ESG人才需求的大幅增长，企业愿意不惜代价招揽人才。近一年，ESG的平均年薪为31.49万，比去年同期的28.22万增长了11.58%。
根据猎聘网的公开数据，近一年ESG职位分布最多的四大行业是科研技术/商务服务、互联网/游戏、金融、能源/化工/环保，占比分别为47.88%、14.18%、9.94%、8.84%，对应的招聘平均年薪分别为31.23万、28.80万、34.03万、32.71万，三大热招岗位为：ESG经理、ESG咨询顾问、ESG分析师。
二、ESG人员的工作职责
那么企业所招聘的ESG人员的工作职责是包括哪些呢？EHS WEEKLY通过对五十余家企业的ESG相关招聘信息进行梳理，按照咨询公司、非咨询公司的分类方式，对ESG人员的具体工作职责进行了归纳汇总。
三、ESG工作做什么内容？
ESG工作主要对企事业单位环境、社会、治理进行数据分析，生成ESG数据报告，评估ESG因素对企业的风险和机会；为企业制定可持续性策略工作，使企业治理符合ESG法律法规和监管要求；为投资者提供企业ESG绩效的见解，提供投资决策依据。
ESG工作可从事的工作内容有ESG信息披露相关咨询、企业ESG战略管理相关咨询、保险资管ESG投资、证券公司行业ESG研究、银行绿色信贷分析、企业独立ESG管理、ESG评级、ESG指数等。
四、ESG就业前景
ESG作为一个新兴的领域，在未来一段时间内将会提供大量的就业机会。可持续金融、绿色能源、环境保护、社会责任和治理等都是与ESG相关的领域。在目前的招聘市场上，ESG相关岗位缺口主要集中在金融、咨询、政府机构/非盈利组织三大方向。
对于商科留学生来说，求职ESG一个很大的优势是具备了对融资、投资、产品开发、评级评估及风险管理等相关的专业知识。而就目前形势看，ESG岗位需求量大，用人要求不算高，大部分岗位也没有专业和高门槛的限制，很适合留学生在职业规划中作为求职备选。
五、ESG的就业方向
ESG的就业方向主要有实体、金融、咨询三个方向。在实体产业中，ESG人才可以从事减排技术研究和碳中和供应链的打造。例如，现在的大型上市公司正在招聘ESG碳排放研究技术员，他们负责研究如何减少碳排放，以及如何构建可持续的供应链。
在金融领域，ESG投资逐渐成为热门方向。ESG投资机构业务基本包括了ESG研究分析、投资决策、产品设计、产品发行、资管管理等。这些岗位需要具备扎实的金融知识和敏锐的市场洞察力，以及对ESG理念的深刻理解。
咨询公司则向实体产业提供咨询，例如如何编制企业ESG报告，企业搭建ESG管理团队、怎么制定企业ESG管理方案、如何提高ESG评级，这些专业的工作都需要ESG咨询公司的协助。这些岗位需要具备丰富的专业知识和实践经验，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
此外，企业在涉及ESG领域的工作内容也十分丰富。例如，ESG风险与机遇识别、风险管理、ESG信息披露、ESG评级提升、双碳政策回应等。这些岗位需要具备专业的知识背景和技能，以及敏锐的市场洞察力和决策能力。
ESG的就业市场提供了广泛的就业机会和职业发展空间。无论是在实体产业、金融领域还是咨询公司，都需要具备扎实的专业知识和技能，以及对ESG理念的深刻理解。同时，不断学习和提升自己的能力也是实现职业发展的关键。
