一提到考证，大家首先想到的都是助力工作，大家一直对风险管理领域的印象是小众，那今天小编给大家介绍一下FRM持证需求量最大的四类风控岗位！
一.需求量最大的封控岗位介绍
1.审计/合规风险经理
根据GARP协会的调查，超过一半（52%）的风险管理专业人士指出，他们所在的企业在过去一年中已经雇用或试图雇用审计和合规方面的专业人员，这个岗位也成为了入门招聘的TOP 1，这个也是比较符合预期的。
虽说大金融可以细分到很多子行业，基金保险券商银行等等，但是任何一个细分行业内部对于审计合规都是刚需，自然带动了招聘的需求。
2.信用风险经理
信用风险管理是另一个正在大量招聘人员的领域，47%的受访者表示他们所在的企业在过去12个月里招聘了信用分析师和类似的职位。
信用风险一直是风险管理的核心，在FRM二级学科中，信用风险也是三大风险的中流砥柱。那为什么信用风险如此受到关注呢？
这就要从信用风险本质来看，信用风险简单来看就是，交易对方不履行到期债务的风险。比如银行吸收存款发放贷款，给企业、个人房贷，那贷款人欠银行钱却不按期履约、不还款，就会给银行带来巨大风险了。再比如公募基金公司发售基金，基金经理将募集资金投向某个企业债券，到期债券未能及时清偿，就意味着这个基金的资产价值受到损失，进而带来风险了。
3.操作风险经理
根据协会对受访者的调查，47%的受访人表明他们所在的企业已经招聘了或有一些与操作风险相关的空缺职位，这个其实是比较出乎意料的。
相较于信用风险和市场风险，操作风险一直是我们关注度并不高的一个部分，但是实际上，金融机构无论从产品到市场再到后端，整个链路上任何一个环节出问题，对企业的损失可能都是巨大的，因此操作风险经理就是从制度、全局出发，日常的工作可能是制订操作风险制度、规程，组织内部操作风险培训，建立操作风险管理流程和标准等等。
这种岗位需要你对公司整体的金融业务都要有足够清晰和全面的了解，才能从顶层完成对各个环节操作风险的识别评估和检测。
4.技术和网络安全风险经理
看到技术和网络安全风险经理排到了TOP4，随着数字经济的发展，关于网络安全的管理也是越来越严格，自然会滋生出很多岗位的需求。
这类岗位的核心竞争者，应该是既懂业务，又懂前沿技术，又能有足够的风险观，换言之就是复合型人才，如果你符合上述条件，那么这类岗位一定要好好关注起来。
另外，这类岗位是非常需要学习能力的，毕竟网络安全是依托的技术，不断发展和演变的技术环境也会不断带来新的风险点和挑战，只有先学习先了解才能有可能识别出，进而管理它。
