成都高级经济师报考条件为大专及以上学历，从事相关工作经验等。但需注意取得经济师职称为前提。具体条件如大专学历+10年工作经验，硕士学位+5年工作经验等，取得经济师职称，均能报考成都高级经济师考试。以下是会计网小编为大家整理的成都高级经济师报考关键信息。
一、成都高级经济师报考条件是什么？
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合人力资源和社会保障部《关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）规定报考条件的人员，具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济考试：
1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；
2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；
3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
二、成都高级经济师报考程序是什么？
26年四川成都高级经济师报考程序暂未官宣，参考25年四川高级经济师报考程序：
（一）网上报名
1.在中国人事考试网（www.cpta.com.cn）报名，请报考人员及时注册或按要求完善注册信息，认真阅读报考须知和报考条件说明。
2.上传的个人照片将用于准考证、《考生签到册》、证书制备及认证等，请上传时慎重选用。新注册考生个人照片须通过照片审核处理工具处理后，方可上传。
3.报名点选择：报名按属地划分管理，报考人员原则上只能选择与现工作地、居住地一致的报名点报名。中央在蓉及省直属单位报考人员，须选择省直属报名点。
4.为加强专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺制事中监管，报考人员提交的境内高等教育学历学位信息如果无法通过在线自动核验，须上传相关验证/认证报告和学历（学位）证书原件扫描件，接受人工核查。报考人员可登录中国高等教育学生信息网（学信网）进行验证/认证，下载相关PDF格式在线验证/认证报告（含《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》《中国高等教育学历认证报告》《中国高等教育学位认证报告》）。因按有关机构规定，学历学位认证需要一定办理时间，请有参考意向的相关人员提前合理安排好验证/认证事宜，以免影响报名。具体申请范围及操作步骤请参阅中国人事考试网“考生问答”栏目中“学历学位信息无法通过自动核验怎么办”“如何申请学历学位在线验证/认证报告”相关内容。详见网址：http://www.cpta.com.cn/question/1525.html。
5.报考人员填报信息应仔细核对，提交报名表后需进行信息确认，资格核查后信息将无法修改。
（二）资格核查
1.资格核查按属地原则进行，由资格核查工作人员通过全国专业技术人员资格考试报名服务平台以报考人员填报的有关信息及上传的资料为依据进行报考资格核查，资格核查贯穿考试全过程。在核查过程中，资格核查部门可要求报考人员补充提交相关材料。报考人员须在规定时间内按指定方式提交规定材料接受人工核查，未按要求进行人工核查的，将被给予考试报名无效或成绩无效的处理。
2.选择告知承诺制的报考人员在提交报考信息后，网上报名系统将对学历学位、所学专业、工作年限等内容与报考特定条件相符合情况进行在线自动核查。
3.未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的报考人员在网上报名系统填报信息后，上传学历证明、学位证明、从事相关专业工作年限证明、专业技术人员职业资格证书等相关证明材料，由资格核查工作人员通过全国专业技术人员资格考试报名服务平台进行线上人工核查。
4.该项考试资格核查由报名点所在地人事考试机构负责（附件1）。
5.知识产权专业人员2020年前按照相关规定获得的知识产权领域中级职称，可作为报考知识产权专业高级经济考试的条件。具体由各地知识产权管理部门会同人社部门审核。
（三）网上缴费
高级经济考试收费标准：每人每科69元。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。
（四）电子发票打印
可在四川省人力资源和社会保障厅官网（rst.sc.gov.cn）“人事考试”专栏打印电子发票（附件2），不再提供纸质发票。
（五）准考证打印
在中国人事考试网打印准考证。报考人员请仔细核对准考证上的个人身份信息，如信息有误，须在准考证打印期间（工作时间）到报名点所在地人事考试机构申请办理更正。
三、成都高级经济师热门专业有哪些？
热门通用专业：跨领域适配性强
以下专业报考人数占比超70%，备考资源丰富，通过率稳定在21%-28%，适合多数在职考生。
1、工商管理：被誉为“跨行业万金油”，通过率稳居首位(25%-28%)。核心覆盖企业战略管理、市场营销、财务管理等模块，案例分析题占比70%，计算题简单，对数学能力要求低，适配企业管理人员、跨行业转型者及综合管理岗从业者。
2、人力资源管理：实务导向型专业，90%考点与HR日常工作重合，聚焦招聘配置、绩效管理、薪酬设计及劳动关系等模块。案例题多围绕劳务派遣合规、薪酬激励机制等实务场景，计算题极少，适配企业HR、行政管理人员及劳动关系专员，部分地区通过率可达30%-40%。
3、财政税收：政策依赖性强，核心考点包括增值税改革、企业所得税筹划、预算管理等，计算题占比40%，题型固定且解题逻辑清晰。适配财政局/税务局公务员、企业财务总监及税务从业者，体制内考生在评审中更具优势。
4、金融：行业深耕型专业，涵盖货币政策、金融市场分析、风险管理及绿色金融、数字货币等新兴领域，与银行、证券从业考试知识点部分重叠。案例题常结合宏观经济热点作答，对数学能力有一定要求，适配银行、证券、保险行业从业者及金融科技人员。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，会计网高级经济师考试频道提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准。
