薪税师的就业方向主要有：1、企业的人力资源和财务部门；2、财务相关岗位，如会计、税务、出纳等；3、第三方的人力资源公司；4、个人创业。薪税师的就业前景是很广阔的，大家要根据自己的职业发展规划去选择就业岗。
薪税师可以从事什么工作？
随着人力资源行业的迅猛发展，作为人力资源行业的补充证书薪税师，未来的就业方向也比较广，大致分为五类，如下所示：
1、薪税培训，薪税规划，薪税咨询。
2、中介代理类业务。例如，人力资源外包服务和税务代理服务中的纳税申报、代扣代缴。
3、工具应用类服务。例如薪税服务应用软件，信息安全软件，薪税服务应用人工智能，以及后续开发中的人工智能。
4、薪税服务形成大数据时代后的云计算应用平台。适用于招聘中的背景调查、互联网金融服务等。
5、数字经济时代的服务，基于区块链、5G或更高层次发展的服务。
薪税师得到了哪些认可呢？
1、获得薪税主要组织的认可
薪税师目前已经获得中国国际人才市场、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会等薪税主要组织认可。
2、获得地方上的肯定，并在政府主要监管部门的监督下建立人才库
根据《人力资源市场暂行条例》等规定设立“全国薪税师人才库”及重点省市级人才库，接受政府主管部门监管，包括全国库、北京库、上海库等。
3、人力资源龙头企业的认可
目前，中国人力资源和人力资本行业龙头企业（中智集团、FESCO外企服务集团、科瑞集团、大华税务师事务所、尤尼泰税务师事务所等）均已设立薪税服务岗位，并认可中国商业联合会及ATHE颁发的薪税师阶段证书。
薪税师的年收入水平是怎样的呢？
1、薪税师一级：年薪百万元以上的高级薪酬税务管理人员，了解国际化的薪税实务政策。可以独立操作复杂的薪酬设计和计划。有明确的风险控制能力。制定企业人事费优化方案，针对企业薪税师实务战略制定实施方案。
2、薪税师二级：年收入三十万元左右的基础薪税师务执行人员，熟练掌握工资的设计方法，对相关政策有明确的了解和认识。制定基础工资计划方案，独立处理好日常薪税师工作。
3、薪税师三级：年薪是6w左右，掌握基础的薪酬设计知识和税法知识，让学生毕业后，以较快的速度开始薪税师的日常工作。
