2024年只要是报考中级经济师考试,不管是报考什么专业,只要满足条件就可以报考,而且报考任何专业报名条件都是一样的。中级经济师对于不同的学历,所要求的工作年限也是不一样的,比如高中学历,需要考生先取得初级经济师证书,且满足十年的工作经验才可以报名。
一、2024年中级经济师人力资源报名条件
1.高中、中专、职高或技校毕业后,从事专业工作满十年,且取得初级经济专业技术资格,或导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员、资产评估师、税务师等相关初级职业资格;
2.大专学历后,从事专业工作满六年;
3.大学本科学历或学士学位后,从事专业工作满四年可以报考中级经济师;
4.第二学士学位或者研究生班毕业后,从事专业工作满两年;
5.硕士学位后,从事专业工作满一年;
6.博士学位。
二、2024年中级经济师人力资源专业考试内容
中级经济师人力资源考试内容主要包括人力资源规划、组织激励、人员甄选、领导行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁、战略人力资源管理、绩效管理、劳动力市场、社会保险、工资与就业、社会保险法律、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、法律责任与行政执法等。
中级经济师考查题型均为客观选择题,包括多选题、单选题及案例选择题,《人力资源管理》科目共有100道题,单选题60道,每题1分,多选题20道,每题2分,案例分析题20道小题,每题2分。
三、2024年中级经济师人力资源专业考试特点
中级经济师人力资源专业考试内容较多,但涉及到的计算题不算多,考生在学习的时候还是以记忆为主,很多知识点结合生活经验比较好理解,实用性强。如果想选择一个相对简单的专业备考,可以考虑人力资源。
中级经济师人力资源专业适合报考大多是各单位人力资源部门(也就是人事部门)工作人员,如招聘、培训、薪酬管理、社会保险等。
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