中级经济师走的是"以考代评":不用准备论文、业绩去参加评审答辩,只要通过全国统一考试、成绩合格,就能直接取得中级经济专业技术资格。不过拿到证书只是具备任职资格,要在单位落实中级职称对应的薪资福利,还得走完内部聘任这一段,下面把条件、环节、材料和时间节点逐一捋清。

中级经济师职称评定条件及流程怎么规定?小编带你捋一遍

中级经济师职称评定条件及流程怎么规定?

中级经济师职称评定流程为两段,第一段是考试段:网上报名、通过资格核验后缴费,参加全国统一组织的机考,成绩合格并通过考后核查即可领证,证书全国通用。第二段是聘任段:证书本身就代表中级职称资格,国企、事业单位、私企都认可,但对应的岗位待遇要等所在单位结合岗位空缺、工作业绩完成内部聘任后才落实。

报名条件按学历分六档,满足其中一条即可报考:

学历工作年限要求
高中毕业(须先取得初级经济专业技术资格)满10年
大学专科满6年
大学本科或学士学位满4年
第二学士学位或研究生班毕业满2年
硕士学位满1年
博士学位无年限要求

工作年限计算到报考当年的12月31日,非全日制学历取得前后的工作年限可以累计。另外,已取得房地产估价师、税务师等相关职业资格的人员,可对应中级经济专业技术资格,并作为报考高一级考试的条件。各地考务细则以当地通知为准。

中级经济师评定流程具体包括哪些环节?

中级经济师考试段四步:先登录中国人事考试网注册,选"经济专业技术资格考试",填信息、传照片,核验通过后缴费;考试采用告知承诺制,可免现场审,但考后可能抽查;之后按时参加机考;资格审核分考前、考后两种,不同地区安排不同,部分省份要求成绩合格考生考后提交学历、工作年限证明等材料,未按要求完成会被取消合格成绩;最后在中国人事考试网下载电子证书,或按当地通知领取纸质证书,两者效力相同。

聘任段五步:个人填写单位要求的职称聘任申请表,连同证书等附件交人事部门初审;单位职称评审委员会评议,部分规模较小的单位可省略这一环节;单位内部对拟聘任人员公示,公示期一般为3—7天;公示无异议后下发正式聘任文件;人事部门随之调整薪资待遇,聘任完成。

其中,事业单位的聘任要结合单位岗位设置、岗位空缺情况和内部流程执行。

中级经济师报名材料怎么准备?

中级经济师评审材料分三个阶段备。报名阶段:身份证、学信网可查的学历证、加盖公章的工作证明、25mm×35mm白底电子照,高中学历报考的另需初级经济专业技术资格证。资格审核阶段:学历证书复印件、由当前或曾任职单位出具并盖章的工作年限证明、身份证原件及复印件,部分地区还要求考试成绩单和继续教育完成证明。聘任阶段:证书原件和复印件、单位统一的职称聘任申请表,以及能反映个人工作业绩的材料。

各地审核材料明细、继续教育学时要求和审核时间存在差异,动手前先查本地人社部门或官方考务文件。