经济师试题
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题目
下列人力资源预测方法中，由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是（ ）。

A: 人员核查法

B: 德尔菲法

C: 转换比率分析法

D: 一元回归分析法

单选题
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答案解析
人力资源需求预测是指以企业的战略目标和工作任务为出发点，综合考虑各种因素的影响，从而对企业未来某个时期人力资源需求的数量、质量和结构等进行估计的活动。企业可以采用的人力资源需求预测方法有以下四种：①管理人员判断法； ②德尔菲法，是由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测的方法;③转换比率分析法;④一元回归分析法。
答案选 B
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