某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休1人，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测，该企业明年业务主管的供给量为（ ）人。
A: 13
B: 10
C: 15
D: 20
根据管理人员接续计划法，该企业明年业务主管供给量为15-2-1-2+3+2=15（人）。
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