经济师试题
搜索 APP
登录
题目
员工关系管理实际上是指（ ）和员工之间的关系管理。

A: 员工

B: 组织

C: 绩效

D: 培训

单选题
有疑问？求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。员工关系管理实际上是指组织和员工之间的关系管理，它所涉及的主要内容包括员工参与管理、员工的满意度测量与流动管理、组织文化建设、争议处理机制、员工援助计划等。
答案选 B
相关题目
1、下列入力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是( )。
2、刘先生是某广告公司设计部的主管，他发现手下员工的士气普遍比较低落，工作业绩也一直没有...
3、R大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授，教授可以在学校内部...
4、R大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授，教授可以在学校内部...
5、下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是( )。
猜你喜欢
社保缴费基数和工资之间的关系 2020-06-08 11:49:52
AICPA和USCPA之间是什么关系？ 2026-04-27 13:32:05
cfa、frm和cqf之间的关系，看这篇就知道！ 2024-08-02 13:37:35
ESG与金融之间的关系，必须了解！ 2024-10-12 16:25:30
预算管理与战略规划的关系 2023-11-07 17:26:27
账户对应关系是指什么？看完你就了解了！ 2025-03-19 19:50:36
会计核算与会计监督之间的关系是什么？ 2022-03-21 17:23:32
民事法律关系主体是指什么？专业解答！ 2025-03-31 21:15:38
财务管理应处理好哪些财务关系？ 2022-03-17 14:59:10
未分配利润和净利润之间有什么关系？ 2022-04-21 19:50:24