关于效率工资的说法,错误的是()。
A: 效率工资是与员工个人的生产率挂钩的工资
B: 效率工资有利于降低员工离职率
C: 效率工资高于市场均衡工资水平
D: 效率工资有利于提高员工生产率
效率工资是指企业提供的一种高于市场均衡水平的工资。企业之所以愿意支付高工资， 一个基本假设就是高工资往往能够带来高生产率，支持这种假设的理由主要有三点。①高工资能够帮助企业吸引到更为优秀的、生产率更高的员工。②高工资有利于降低员工的离职率，提高他们的实际生产率。③高工资能够让人产生公平感。因此，选项A当选。
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