经济师试题
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题目
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（ ）。

A: 高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度

B: 工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中

C: 工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为

D: 工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为

单选题
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答案解析
本题考查工作满意度的影响后果。实证研究更加支持以下的观点，即高的工作绩效会促成高的工作满意度，因为高的绩效一般会为员工带来更高的经济上的、社会上的和心理上的回报，从而提高满意度。
答案选 A
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1、关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。
2、关于组织公民行为的错误说法是（ ）。
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