A: 它结构严密,层次性强,评分模式固定
B: 考官能够灵活自由地提问
C: 它的效果往往高于非结构化面试
D: 它不仅要求面试内容标准化,同时还要求面试程序和评分结构标准化
E: 它要求对同一位求职者实施系列面试