经济师试题
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题目
关于员工援助计划的若干种执行模式的说法，正确的有（ ）。

A: 内置模式是指把员工援助计划变成人力资源管理体系的一部分来实施

B: 外设模式是指将员工援助计划外包给外部专业组织或人员

C: 联合模式是指若干组织联合成立一个专门的员工援助服务中心

D: 整合模式是指组织内建立员工援助计划实施部门，同时与外部专业机构联合提供相关服务

E: 植入模式是指让员工自己来组成小组提供员工援助服务

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答案解析
内置模式指组织自行设置员工援助计划实施的专职部门，聘请具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员来策划实施该项目。选项A错误。马西等人认为，员工援助计划的执行模式可以分为内置模式、外设模式、联合模式、整合模式，没有植入模式。选项E错误。
答案选 BCD
相关题目
1、关于员工援助计划的若干种执行模式的说法中，正确的是( )。
2、下列选项中，关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有()。
3、影响企业执行员工援助计划的因素包括( )。
4、影响企业执行员工援助计划的因素包括( )。
5、E公司是一个民营企业，经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展...
6、下列关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有（ ）。
7、关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是( )。
8、E公司是一个民营企业，经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展...
9、员工援助计划的实施要点不包括( )。
10、员工援助计划测量方式不包括( )。
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