A: 在绩效考核标准的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B: 团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C: 团队奖励计划不会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D: 团队奖励计划不会导致优秀员工的流动