某美妆企业期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。该企业人力资源部对下一年的人力资源供给情况进行预测，具体情况见下表。
影响该企业外部人力资源供给的因素是（ ）。
企业外部人力资源供给因素主要有本地区的人口总量与人力资源供给率、本地区人力资源的总体构成、宏观经济形势和失业率预期、本地区劳动力市场供求状况、本行业劳动力市场供求状况和职业市场状况等。
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