题目
劳动关系运行中,劳资冲突的根本根源是( )。

A: 异化的合法化

B: 广泛的社会不平等

C: 劳动力市场的供大于求

D: 工作岗位设计本身的非人性化

单选题
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答案解析
本题考查劳动关系的运行。劳资冲突的根本根源包括以下内容:异化的合法化;客观的利益差异;雇佣关系的性质。
答案选 A
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