某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开展以“高效”为主要目标。生产中特别强调产品质量,并且执行全面质量管理计划。82.根据人力资源战略与人力资源管理实践选择,符合该公司对职位要求的描述的说法是( )。
A: 相对比较宽泛
B: 具体和细致
C: 工作范围界定得很清楚
D: 职位的工作范围也不是那么绝对