根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是()。 - 经济师试题单选题

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题目

根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是( )。

A: 请工会或者第三方共同与用人单位协商

B: 向劳动争议调解机制申请调解

C: 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D: 向人民法院提起诉讼

单选题

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答案解析

本题考查企业劳动争议处理的方式。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不属行的,可以向芳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

答案选 D

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