关于结构性面试，说法正确的是（）。
A: 可靠性和准确性不高
B: 在提问方面保持一定的灵活性
C: 面试人数较多时，考察内容易被后来应试者所掌握
D: 漫谈式的一种高级面谈
本题考查面试类型。结构化面试结构严密、层次性强，评分模式固定；有助于降低面试考官的个人偏见在有意或者无意中对甄选结果造成的不利影响，这样，面试的公平性及面试的信度和效度都会比较高。B说的是半结构性面试；D说的是非结构性面试。因此，选项C正确。
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