劳动力市场的周期波动对于劳动力流动的影响是显而易见的。当劳动力市场处于宽松状态时，即市场上存在明显的劳动力供大于求的现象时，已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱；相反，当劳动力市场处于紧张状态时，劳动力的流动率自然会上升。衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是失业率，而市场研究表明,在离职率与失业率之间确实存在着一种负相关关系，即在失业率高时离职率低,而在失业率低时离职率会比较高。此外，衡量劳动力市场松紧程度的另外一个指标是临时解雇率，临时解雇率也与离职率之间呈现一种负相关关系。由于大多数时候，劳动力市场周期是与经济周期同步的，因此，在经济快速增长期，劳动力流动率会比较高,而在经济停滞期甚至衰退期，劳动力流动率会比较低。