题目
确定薪酬体系的基础是( )。

A: 工作分析

B: 职位评价

C: 薪酬调查

D: 企业目标

单选题
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答案解析
本题考查薪酬体系设计的基本步骤。工作分析是确定薪酬体系的基础,在结合企业战略发展目标的前提下,通过系统分析的方法明确企业内部各职位的职责权限、任职资格。
答案选 A
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