下列关于组织设计与组织文化之间关系的说法，错误的是( )。
A: 在强调等级制的组织结构设计下，很难形成崇尚公平、自由参与的组织文化
B: 高度的规范化有利于形成多样化、创新性的组织文化
C: 组织设计影响组织文化的形成
D: 集权程度越高，越利于组织文化中形成民主、参与、开放、自主的文化
E: 强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是很难并存的
与制度化相同，高度的规范化可能不利于形成多样化、创新性的组织文化，选项B错误。与管理层次类似，集权程度越高，越不利于在组织中形成民主、参与、开放、自主的文化，而集权程度低的组织则有利于培养平等、合作、参与的文化，选项D错误。
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