A: 参与决策可以发挥员工的专长,提高他们对工作的兴趣
B: 管理者应考虑到员工有参与决策的需要
C: 当工作十分复杂的时候,参与决策并不适合
D: 参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
E: 员工参与决策的问题,无须是员工熟悉的领域