关于实行成本领先战略的组织的人力资源管理，说法错误的是（ ）。
A: 强调员工在工作岗位上的稳定性
B: 培训的重点是针对员工当前所从事的工作的需要
C: 绩效管理的重点在于员工的行为规范和对基本工作流程的遵守
D: 提高基本工资在薪酬构成中的比重
本题考查成本领先战略组织的人力资源管理。选项D错误，正确的是提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重。
登录查看答案
