经济师试题
搜索 APP
登录
题目
下列选项中，关于个人奖励计划的说法，错误的是()。

A: 个人奖励计划降低了监督成本

B: 个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中

C: 个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动力成本

D: 个人奖励计划奖励的是员工的能力水平

单选题
有疑问？求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
【解析】个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性、出勤率等。个人奖励计划降低了监督成本，能够更好地预测和控制劳动力成本，而且较易操作易于沟通。
答案选 D
猜你喜欢
错误的原始凭证是怎么调整的？ 2021-02-20 09:40:29
记账凭证错误是怎么更正的？ 2021-05-24 16:01:42
记账凭证错误是怎样更正的？ 2020-09-02 22:20:00
HKICPA2024会员续期CPD奖励计划 2024-03-25 13:29:19
固定资产提折旧错误是怎么调整的？ 2020-10-29 20:05:27
个人收到政府创新奖励需要交税吗？ 2020-06-10 15:59:41
凭证错误应该怎么更正？如果是跨月份的呢？ 2020-10-12 14:10:34
薪酬管理-2026年中级经济师人力资源管理必刷题 2026-07-28 10:20:04
2024年中级经济师《人力》易错题（17） 2024-01-09 16:11:56
注册会计师全年的备考计划是怎样的 2023-01-29 11:06:45