A: 领导者并不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能
B: 管理层级越高,越需要制订长期计划,工作中概念技能所占的比例也就越大
C: 组织中较低层次的领导只要带领下属完成工作目标即可,不需要人际技能
D: 不同层次的管理者需要的技术技能、人际技能和概念、技能的比例是不同的