在激励理论中，（ ）不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。
A: 期望理论
B: 三重需要理论
C: 强化理论
D: 双因素理论
本题考查强化理论的概念。由美国心理学家斯金纳首先提出，该理论认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。是一种行为主义观点。强化理论并不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果，认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系。因此，选项C正确。
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