根据麦克利兰三重需要理论，亲和需要强的人( )。
A: 一定能成为优秀的经理
B: 希望能够得到及时的反馈
C: 容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色
D: 容易担任被管理者
本题考查麦克利兰三重需要理论亲和需要相关内容。亲和需要是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。特别重视被人接受和喜欢，追求友谊和合作。从实际情况看，亲和需要强的人往往在组织中担当被管理者的角色。成就需要强的人希望能够得到及时的反馈。因此，选项D正确。
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