题目
关于工作特征模型理论的说法,错误的是( )。

A: 如果员工没有工作的自主权,就会引起员工对工作的冷漠和低绩效

B: 如果员工不能参与一些比较完整的工作,就会缺乏对工作成果的感受

C: 工作的核心特征越强,员工受到的内在激励就越高

D: 工作的核心特征越强,员工的缺勤率和离职率就越高

单选题
有疑问?求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
本题考查工作设计原理中的工作特征模型理论。如果员工没有工作的自主权,就会引起员工对工作的冷漠和低绩效;如果员工不能参与一些比较完整的工作,就会缺乏对工作成果的感受;当职位的核心特征很强时,个人就会受到较高水平的内在工作激励,降低缺勤率和离职率。
答案选 D
相关题目
猜你喜欢