下列关于无领导小组的说法，错误的是（）。
A: 公司人力资源部门工作人员参与指导
B: 可以测试被测试者的沟通能力、口头表达能力和领导力
C: 讨论的问题是开放性的问题
D: 大家地位是平等的，没人事先被指定为领导
无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，它采用情景模拟的方式让一组求职者进行集体讨论，然后观察他们在讨论过程中的言行。所谓的“无领导小组”,就是在讨论的过程中，组织者不会为该小组指定一名领导人，而是让大家自由发言。因此，选项A当选。
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