关于人力资源管理职能在战略规划中的作用的说法，错误的是（ ）
A: 人力资源管理职能可以主导组织战略规划的制定
B: 人力资源管理职能可以协助组织判断某种战略是否可行
C: 可以为组织战略选择提供人力需要的与人相关的信息
D: 可以成为组织的直接贡献者
人力资源管理在整个战略管理过程中同样扮演着两个方面的重要角色。①人力资源管理是组织战略执行中最关键的因素。②人力资源管理可能会导致组织战略的调整。因此，选项A当选。
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