劳务派遣是十分普遍的用工方式，也可称为人力派遣、劳动派遣等，对于一般纳税人企业而言，采取劳务派遣用工方式时，可以选择差额征税。那么相关的会计分录该怎么做？
劳务派遣差额征税怎么做会计分录？
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
1.全额确认收入时，其会计分录如下：
借：银行存款
贷：主营业务收入
应交税费—应交增值税(销项税额)
2.确认可扣减的成本费用及“销项税额抵减”，其会计分录如下：
借：主营业务成本
应交税费—应交增值税(销项税额抵减)
贷：银行存款
3.月底结转未交增值税，其会计分录如下：
借：应交税费—应交增值税(转出未交增值税)
贷：应交税费—未交增值税
劳务派遣工资的会计分录
1.派遣人员计提工资、保险时：
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬
2.派遣人员发工资时：
借：应付职业薪酬
贷：应交税费—个人所得税
其他应收款—个人社保费
银行存款
当然，如果涉及到了发票，可以在派遣人员计提工资、保险时之前，做以下分录：
借：应收账款(或银行存款)
贷：主营业务收入
