在职mba复试一般是需要推荐信,建议考生寻找一些比较熟悉的人,或者是有一定公信力,文笔较好,见解深刻的人作为推荐人,这样可以保证推荐信的质量,书写的内容也比较客观,准确。
在职mba复试推荐信内容一般如下:
1、书写推荐人与考生之间的关系、推荐人与报考人的相识环境以及相识时间等;
2、书写推荐人对考生资格的整体评价,主要包括对考生的特别印象,在公司的业绩,以及所具备的未来发展必要的学术或专业资格等,并通过列举实例证实评价结果;
3、书写有关对考生的特点进行评估,包括不足的地方,以及完成学业以后,在个人和专业上的发展规划等相关情况。
在MBA复试面试之前,需要提前准备好的资料是:证明自身文件的资料,譬如身份证、证明考试成绩的资料,如准考证,联考成绩单等、证明学历水平的资料,譬如毕业证书,学位证书还有以往的成绩单、面试申请资料等等。
MBA复试内容有3个部分:分别是政治理论考试,题型包括选择题、简答题和综合论述题。政治理论考试成绩不计入录取总成绩,由各院校单独命题,但必须及格;英语听力和口语测试;综合素质面试,评委随机提问,考生现场回答问题。除英语口语外,其他均为笔试。
MBA面试形式主要分为两类:
1、个人面试:主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等。个人面试一般时间都很短,长不会超过半小时,短则10分钟左右。
①自我介绍,可以有文字稿准备、口头陈述两种方式。展现亮点,间接或直接把学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来,产生积极效应,千万别说成流水账。这一部分对录取有重要影响,可达35%以上。
②管理基本知识和原理提问,有些学校采取抽题方式,认真复习管理基本知识和相关原理即可;当然管理实践经验丰富的人只要结合自身的工作实践陈述就可以了。
③考官随机提问,在考生陈述所反映的信息当中,考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问,也可能是结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题。
④时事政治内容或管理的灵活应用,如果是管理的灵活应用,则需要有进取创新精神。一般提出的问题很矛盾、有冲突,没有标准答案,完全看你临场处变能力,考心理、考反应,切莫紧张。
2、小组面试:分为小组讨论或互辩式。
主要是指多位考生同时面对面试考官的情况,面试时间一般为30分钟左右。要求考生做小组讨论,相互协作解决或讨论某一问题,或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。
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