很多人决定考美国CPA之前，最想知道的就是考下来到底能挣多少钱。这个问题可以从美国本土和国内两个市场来看。美国CPA持证人的薪资水平在财会领域一直靠前，而且随着经验增长差距会越拉越大。国内懂美国会计准则的人才缺口大，持证人同样很吃香。下面把具体数字和影响因素说清楚。
一、美国CPA在美国薪资水平如何？
美国劳工部的数据显示，会计审计行业一直处于高速成长，CPA人才需求很大。美国注册会计师协会的统计表明，CPA持证人的平均年薪为11.9万美元。新人的平均年薪在6.6万美元左右，有20年工作经验的持证人平均年薪能达到15.2万美元。在四大会计师事务所，新人第一年年薪不低于8万美元。美国薪酬网站SalaryExpert的数据显示，美国CPA的平均年薪为97,593美元，平均奖金3,416美元。在纽约这样的大城市，注册会计师的平均薪资更高，达到144,362美元，最低93,298美元，最高可达223,372美元。不同雇主的薪资也有差异，比如德勤平均年薪6.7万美元，毕马威6.1万美元，安永7.2万美元，致同6.6万美元。整体来看，美国CPA在美国属于高薪职业，而且晋升到经理及以上岗位，美国CPA资格是必要条件。
二、国内持证人薪资怎么样？
国内美国CPA持证人的薪资同样可观。刚毕业的学生拥有美国CPA资格，相比同职位无证书的人员工资至少高出34%。有几年工作经验的美国CPA，年薪在8万到11万美元之间很普遍。国内平均年薪大概在50万人民币以上，如果是国外或港澳地区的上市公司，年薪一般在70万人民币以上。当然具体薪资会因个人岗位、职责不同而有差异。在国内，美国CPA持证人主要分布在四大会计师事务所、美资企业、上市公司、投行和财务顾问公司。这些企业对懂美国会计准则的人才需求很大，给出的待遇也明显高于普通财务岗位。根据中国区薪资调查报告，美国CPA持证人的薪资水平在财会领域处于顶端，职业起步阶段就能获得比平均薪资高出10%到15%的薪酬，后期差距会更大。
三、不同经验和岗位差距大吗？
差距很明显。美国CPA持证人的薪资随着工作经验增加而快速上升。最基础的审计员，年薪至少8万美元。财务分析师、税务经理、审计高级助理等岗位的薪资也各有不同。税务经理的年薪在7万到9.5万美元之间，财务分析师在6.5万到8万美元之间。在美国，拥有3到7年工作经验的外部审计师特别受青睐。在国内，美国CPA持证人可以从事会计事务所、咨询公司、教育行业、内部审计师等多种职位。会计事务所是大多数持证人的选择，为不同客户提供审计和会计服务。咨询公司的国际商业咨询、税务咨询岗位薪资也很高。教育行业的需求持续增长，兼职讲师也是一条路。总体来看，美国CPA持证人的收入晋升潜力很大，不会停留在入门水平。
四、哪些城市有额外补贴？
国内多个城市把美国CPA持证人列为高层次人才，提供真金白银的补贴。上海对在事务所工作期间取得美国CPA的，给予1万元资助，取得后继续服务满2年再奖励5000元，会员注册费补贴2000元。成都天府新区将美国CPA划为高级人才B类，可申请80万元补贴，还能享受入户、住房安居、子女就学等福利。重庆渝北区对国际权威职业资格认证的经营管理B类人才补贴60万元，C类人才补贴10万元。西安高新区的高端金融人才可以连续3年享受生活补贴。厦门对现有的高级精英型金融人才奖励80万元，引进的高级精英型金融人才奖励160万元。宁波的高层次人才安家补助最高800万元，购房补贴最高60万元。泉州也把美国CPA列入高层次人才名单，有资金补助和住房补贴。这些补贴政策让美国CPA在国内的实际回报更高。
美国CPA的薪资待遇从美国到国内都很有竞争力。美国平均年薪在6.6万到11.9万美元之间，国内普遍50万以上，加上城市补贴和职业发展空间，经济回报相当可观。薪资随经验增长而快速提升，而且持证人在就业市场上始终处于优势地位。如果你追求高薪和国际化发展，美国CPA是一条值得投入的路。
