很多人纠结花时间考USCPA，最担心的就是回到国内用不上。这个担心可以理解，毕竟它是美国注册会计师资格。但从现在的实际情况来看，USCPA在国内的认可度正在逐年提高，在不少城市还被列入了高层次人才目录。下面就把在国内具体哪些方面认可、认可到什么程度一次说清楚。
一、国内企业认不认这张证书？
国内企业对USCPA的认可度越来越高，主要在几类企业里特别明显。美资企业是第一类，USCPA持证人可以直接去做财务报告和税务工作。现在国内有300多家企业在美国上市，这些公司需要大量懂得美国会计准则的会计人才来编制符合US GAAP的报表。四大会计师事务所也是主力接收方，它们处理赴美上市的审计业务，USCPA持证人做这些工作很有优势。
除了这些，与美资有业务往来的国企、民营企业以及跨境贸易和跨境电商公司也都需要USCPA持证人。很多高级财务岗位的招聘要求里明确写明了“有AICPA证书优先”。比如一个US GAAP财务报告岗位，月薪在20k到30k之间，任职资格里就写着“有CICPA、AICPA证书优先”，而且必须能用英语作为工作语言。国内的大型上市公司和准备赴美上市的创新型企业也都在积极招聘USCPA人才。
二、各地政府给了哪些福利政策？
国内多个城市为USCPA持证人推出了实实在在的福利。厦门将USCPA列入高级精英型和青年骨干型金融人才名单，满足条件的话，现有高级精英型金融人才奖励80万元，引进的高级精英型人才奖励160万元。
成都天府新区设立了10亿元人才发展专项资金，USCPA持证人被划分为高级人才B类，可以申请80万元奖金。重庆渝北区将USCPA列为国际权威职业资格认证经营管理B类，享受60万元人才补贴。西安高新区对高端金融人才3年内给予生活补贴。
上海对在事务所工作期间取得AICPA等境外注册会计师资质的，给予10000元资助。个人取得资质后仍在该所服务满2年的，再给予5000元奖励，期间的会员注册费给予一次性2000元补贴。上海还将USCPA列入金融领域十三五人才发展规划，属于金融财会和审计领域的紧缺人才。
泉州将USCPA列入高层次人才认定标准，可以享受资金补助、住房补贴、子女入学和户籍迁入等福利。北京将USCPA列入国家服务业扩大开放综合示范区境外职业资格认可目录，在82项高含金量境外证书中排在第5名。USCPA持证人还享受优先落户政策，宁波给高层次人才购房补贴最高60万元，安家补助最高800万元。
三、国内人才缺口和就业方向怎么样？
国内对USCPA持证人的需求缺口很大。目前中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人，但符合要求的只有5万名左右。国内USCPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万。未来十年都被认为是USCPA人才发展的黄金期。
就业方向很宽。会计事务所是最多持证人的选择，为客户提供审计和会计服务。咨询公司可以做国际商业咨询、国际税务咨询。教育行业可以从事USCPA讲师的工作，需求很大。企业内部可以做内部审计师、法规遵从经理、财务分析师。具体到岗位有税务经理、审计高级助理、财务分析师、外部审计师等。USCPA证书能让财务人员的自身价值提升很多，成为企业核心管理人才。
USCPA在国内的认可度已经不是问题了，无论是企业招聘还是政府政策都给出了很明确的信号。它不仅能帮你进入高薪行业，还能享受一线城市的人才福利政策，在未来的就业竞争中是一个很实在的加分项。
