很多人纠结现在才开始考美国注册会计师，会不会已经不值钱了。其实只要看看现在的市场缺口、薪资水平，以及2024年、2025年各地还在推出的补贴政策，答案就很清楚。这张证书到今天依然有很高的含金量。
一、现在薪资还有优势吗？
现在USCPA持证人的薪资优势还是很明显。在美国，持证人的平均年薪在11.9万美元左右。工作几年之后，年薪8万到11万美元很普遍。
在中国，据一份薪资调查报告，刚毕业就拿到USCPA的学生，比同职位没证书的人员工资高出至少34%。有几年工作经验之后，年薪普遍在50万人民币以上。如果是外资企业或者上市公司，还会更高。这个薪资优势现在依然存在，而且跟没证书的人差距越拉越大。
二、国内现在还需要它吗？
现在国内企业对USCPA的需求不但没减少，反而更大了。目前中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人，而符合资格的只有5万左右，缺口在25万左右。越来越多中国企业赴美上市，对懂得美国会计准则的财务人才需求还在涨。
就业方向包括这些：
1. 会计师事务所，尤其是四大，为赴美上市企业提供审计服务。
2. 美资企业、跨国公司，很多财务经理和财务总监岗位明确要求USCPA优先。
3. 教育行业，做USCPA讲师的人才缺口也很大。
现在国内很多企业招聘时，USCPA证书依然是升职加薪的硬性条件。
三、现在考还有政策红利吗？
现在考依然有实实在在的政策红利。各地城市近两年的政策都有效。
1. 上海2024年的政策，事务所在职员工考出USCPA，给个人1万元资助。继续服务满两年再奖励5000元，还能报销一部分会员注册费。
2. 成都天府英才计划把USCPA列为B类高级人才，可以申请80万元奖励。
3. 西安近年的政策，高端金融人才3年内给予生活补贴，高级人才有10万元补贴和住房支持。
4. 天津有资格型人才直接落户政策，厦门对高级精英型金融人才奖励80万元。
这些政策说明现在各个城市还在抢USCPA人才，证书的含金量是得到官方认可的。
四、现在考出来方便吗？
USCPA考试到现在依然是周期短、时间灵活。一共四门科目，多数人一年左右考完。每门科目备考时间也不算长，FAR大约180小时，AUD大约150小时，BEC大约100小时，REG大约120小时。
考试时间安排也很灵活。每年有8个月可以参加考试，除了美国节假日和周末，其他时间都能考。考试以选择题为主，通过率在50%左右。考完之后不用等拿执照，就能免考ACCA八门。还能跟加拿大、澳大利亚、香港等8个国家和地区的CPA资格互换。
考试费用方面，四科加起来大概1000美元左右，加上学历认证费和其他杂费，整体花费在1.5万到3万人民币之间。现在投入这些钱和时间，回报还是很划算的。
现在考美国注册会计师依然很值钱。人才缺口还在扩大，薪资优势保持稳定，城市补贴政策还在持续，考试本身也没变难。如果你在财务行业想往高处走，或者想进外企、赴美上市公司，现在开始准备，依然是很明智的选择。
