很多考生现在都把考证作为升职加薪的一个有力的筹码,考证的最大动力就是升职加薪,这么想的考生也没有错,小编也能理解,毕竟每个人辛苦工作就是为了能薪水高一点,但如果单单只能看到这一面,那就是考下证书也不可能升职加薪。那到底为什么呢?小编和大家分析一下。

为什么我考下了会计证还是没有升职加薪?

如果说,考证的目的是升职加薪,那目光就太短浅了,每个人的工资应该都是按照个人为公司为企业创造的价值来估算的,考下证书只能证明你掌握了解决问题的能力,但是你解决了吗?这个问题就有待商榷。

很多人对于考下证书都有这几个误区:

(一)考下证书就证明我能胜任这份工作

这个误区是大多数人都会误入的,简单来说,单单以升职加薪作为考证目的的,都进入了这个误区,小编说说自己遇到的一个例子吧,有一位朋友开了一家事务所,前不久,他的一位高中老同学从外地回来,说已经辞职了,事务所可不可以收留一下他,这位朋友就说,这个可以,但是你必须要有注会证,这位老同学说没问题,在事务所3年的时间里,他通过了注会的专业阶段就差综合阶段了,但是这位朋友说,可能事务所真不适合你,我给你补贴点钱,你找其他地方去吧。这时候大家该纳闷了吧,为什么呢?这不是快拿到注会证了吗?原来在这3年里,每一次去委托单位出差,这位老同学都扮演着极不专业的角色,这在会计界是大忌,不清楚的问题抢着胡乱回答,差点丢掉几个合同,不是脚踏实地做实事的人,真的不适合会计界。

(二)有经验就能升职加薪

这一部分人的心理通常是很自大的,觉得只要自己有了能力和经验就不需要各种证书的证明,但人才济济的中国,有证书同时有能力的人才比比皆是,怎么就有经验就可以升职加薪了呢?这属于工作多年还不够认清现实,如果这个问题不能改,也不适合做风险管理和其他方面的工作,更别说是管理层的工作了。目光太狭隘,没有认清自己的位置,只看到眼前的事物,也没有意识到国内行业的趋势,思路也不够开阔,没意识到只有能力没有证书证明,公司需要花这么多时间来看到你的能力,就拿会计专业的知识来说,这是需要花费很高的时间成本的。

以上就是大家会陷入到的误区,所以如果看到自己有相似的情况,一定要注意避免哦。