代发工资和工资是两个不同的概念，代发工资是指企业将员工的工资款项委托给第三方机构或个人代为发放，而工资则是员工按照劳动合同规定所应得到的报酬。
代发工资的出现是为了方便企业管理和减轻企业的财务负担。企业将员工的工资款项委托给第三方机构或个人代为发放，可以减少企业的人力物力成本，提高工资发放的效率和准确性。同时，代发工资也可以保护员工的隐私，避免员工的个人信息被泄露。
与代发工资不同，工资是员工按照劳动合同规定所应得到的报酬。工资的计算方式一般是按照工作时间、工作量、工作质量等因素进行计算，员工应该按照规定的时间和方式领取工资。工资是员工的合法权益，企业必须按照法律规定和劳动合同约定及时足额地支付工资。
