三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。与日常生活中常见的五险一金相比,三险一金中缺少了工伤保险和生育保险,因此,三险无法享受生育津贴及工伤报销和理赔。
五险中,养老、医疗和失业三种保险的保费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育保险的保费由用人单位进行承担,个人无需缴纳;住房公积金则由用人单位与个人共同缴存。企业计提及缴纳社保五险费用时,应通过“管理费用”等成本类科目以及“应付职工薪酬”等科目进行核算。
三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。与日常生活中常见的五险一金相比,三险一金中缺少了工伤保险和生育保险,因此,三险无法享受生育津贴及工伤报销和理赔。
五险中,养老、医疗和失业三种保险的保费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育保险的保费由用人单位进行承担,个人无需缴纳;住房公积金则由用人单位与个人共同缴存。企业计提及缴纳社保五险费用时,应通过“管理费用”等成本类科目以及“应付职工薪酬”等科目进行核算。