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    由于工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生的支出，可以在“管理费用-劳保费用”中列支。

　　企业生产工人的工作服应当计入制造费用-劳保用品费；企业管理人员的工作服应当计入管理费用-劳保用品费；企业销售人员的工作服应当计入销售费用-劳保用品费；如果是为提升公司形象而为员工订制的工作服，则属于福利性质，应计入管理费用-福利费。

　　购买工作服会计分录：

　　公司统一为员工购买工作服，会计分录如下：

　　1、计提时：

　　借：管理费用-职工福利费

　　贷：应付职工薪酬-职工福利费

　　2、支付时：

　　借：应付职工薪酬-职工福利费

　　贷：管理费用-职工福利费

　　应交税金-应交个人所得税

　　银行存款

　　3、缴纳个税时：

　　借：应交税金-应交个人所得税

　　贷：银行存款